09.04.2010

Det er ikke lenger lov å spørre om familieplanlegging i Jobbintervju

Det er mange gravide som har spurt meg om følgende:
Kan de risikere å ikke få jobben pga graviditeten eller at de planlegger å få barn?
-Hvis jeg svarer at jeg ønsker meg barn, vil det gjøre at jeg ikke får jobben?
-Jeg er gravid og skal i jobbintervju.Pikter jeg å informere dem?

"I statsråd fredag ble enhver tvil fjernet fra arbeidsgivers rett til å spørre om familieplanlegging.

- Endelig er det klinkende klart; Ingen har rett til å spørre om graviditet, adopsjon eller familieplanlegging i en ansettelsessituasjon. Dette er et gjennombrudd og en seier for kvinner, men også for menn i etableringsfasen, sier likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik i en kommentar lovendringen."
(hentet fra nettavisen)
Vil du vite mer så : Sjekk Nettavisen .

Dette er en gladmelding for gravide og for de som er i etableringsfase.
Det er sørgelig når gleden over et svangerskap blir redusert pga at man er redd den nye sjefen skal gi deg sparken, eller at jobbintervjuet går i vasken.

3 kommentarer:

  1. Dette er utrolig bra. Vet om en dame som ikke ble ansatt pga "situajonen hun var i" da hun var gravid - dette til tross for at hun var bedre kvalifisert enn den som endte opp med jobben.

    SvarSlett
  2. Det er beklageligvis noen som har skjedd flere ganger.
    Bra med litt endringer i lover og regler ja.

    SvarSlett
  3. Få er vel bedre skikket for arbeidslivet enn den som har vært hjemme med barn. En blir tvunget til å lære:
    - Planlegging
    - Økonomi
    - Administrasjon
    - Strategi
    - Kreative løsninger
    - Forhandling og teamarbeid

    En lov som er på sin plass:)

    SvarSlett

Takk for at DU at deler en kommentar/din mening her :)
Kommentarer som er direkte krenkende eller rasistiske blir ikke publisert.